势起盛夏，溯源增长，文化赋能，破局重生！当行业变革浪潮奔涌，唯有问道标杆，方能洞见先机！麦田第29届《新美业实战兵法》暨夏训游学盛典，强势登陆“中国服务创新之城”——许昌！问道胖东来，解码极致服务与幸福经营真谛；赋能新美业，共绘增长破局与未来制胜蓝图！ 这是一场聚焦前沿、直击痛点、引爆流量的美业智慧盛宴，更是一次认知升维、服务升级、价值重塑的蜕变之旅！在向善文化与宠粉哲学的碰撞中，见证麦田携美业人重塑行业竞争格局，引领中国美业驶入服务经济与技术创新双驱动的黄金纪元！

服务制胜时代，顾客体验为王！胖东来，以其极致服务、员工幸福和顾客忠诚，成为零售业难以企及的神话。其背后蕴藏的经营哲学、服务心法与组织活力，正是美业突破内卷、赢得人心的关键密钥！本届夏训盛典，麦田通过文化溯源、生态布局、流量裂变、全域营销、用户管理、团队建设、薪酬设计展开全维赋能！助力门店彻底打通“员工幸福-顾客忠诚-业绩长青”的价值闭环，构建难以撼动的核心竞争力！

谈及麦田美学空间的未来，梅总指出美业的终极竞争是文化底蕴与价值认同的竞争，唯有构建如胖东来般深入人心的幸福文化场域，从业者以“利他”为战略起点，客户将成为品牌共建者，员工将化身事业合伙人，这是麦田在变革中成为“明白人”的核心启示！同时，梅总交付如何将“顾客至上、员工幸福”的理念融入门店基因，打造具有强大生命力和吸引力的美业新生态组织的核心方法论——业务流程在于基层，基层在于”专“、运营在中层，中层在于”勇“、管理在于高层，高层在于”帅“，三级架构同时发力，推动“人货场”生态系统的协同进化，可为门店长远增长奠定坚不可摧的文化基石！

文化铸魂，精神领航，品牌焕新，活力共生！麦田集团业务总裁施连中先生聚焦创始人文化建设，对标胖东来组织基因，硬核拆解美业门店文化破局的底层逻辑。他指出，服务差异化的核心在于创始人文化的独特性——美业门店需要构建战略共识、以信任基石凝聚团队信念，将个人信仰升维为组织精神图腾；同时围绕品项、品质、品味的三维塑造，赋予品牌人格化温度，让客户从「喜欢」到「崇拜」形成情感共振。课程深度解构创始人必备的十二大文化要素，助力院长们打造高凝聚力团队，以文化力驱动人效倍增、品牌溢价与业绩持续爆发，在美业红海中构建「因文化而不同」的核心竞争力。

麦田集团运营负责人马勇先生邀请与六位精英美业院长集智论道，共擎麦田美学空间薪酬绩效改革卓越成果论坛，分享门店薪酬改革的成功心得，以实战案例解构薪酬革新的落地密码。论坛聚焦行业共性痛点，从战略层面解析薪酬设计如何与门店文化深度绑定，在执行层面分享绩效指标与组织效能的联动逻辑，于发展层面探讨长效激励机制对人才梯队建设的驱动价值。助力现场学员突破 “薪酬成本”认知误区，构建“价值共创-利益共享”的可持续增长生态，推动行业从经验管理向科学运营进阶。

现场更有麦客云榜样门店抖音直播打样（现场直播），于会场打造“人、货、场、流”数字化协同场景，真实还原爆款直播间打造全过程。手把手教学，最终斩获美容细分领域排行榜TOP1，单场直播营收突破20万高光战绩，让学员亲眼见证流量核爆威力，直观掌握“直播爆破—私域深耕”的全域获客终极法门，助力美业人突破线上获客瓶颈，实现从“流量焦虑”到“精准变现”的效能跃迁。

海麦、吉麦、星麦、麦方向、麦灵创导师联合赋能，分别从不同维度解构生态落地心法，从面部护理到口服生态，从大健康普及到康体革命，从团队建设到职业进阶层层递进，提供全品项整体解决方案，构建千万级门店盈利系统，规划可持续发展增长之道。

海麦总经理李雪妮发布超级营销闭环系统，“粉丝沙龙活动-海麦体验周-海麦影秀节-超级粉丝节-818粉丝嘉年华“五大模块环环相扣，形成「情感培育-场景转化-资产沉淀-圈层裂变-信仰升华」的生态自循环，助力门店实现品牌曝光与业绩增长的双重爆发。同时发布重磅新品胶原重塑套，凭 “内源促生 外源直补”双核科技，引爆高端客群护肤需求，为门店业绩增长注入新能量！

吉麦口服负责人孙碧雪规划年中收现策略，打造拓客种草、客情维护、自销收现个性化执行方案，助力门店向千万级业绩目标突破。同时发布全新爆品黄精墨宝片特殊食品，以“药食同源科技力 亚健康精准狙击”重构口服赛道竞争壁垒，驱动门店业绩裂变式攀升！

吉麦大健康负责人宋铭玥引领美业院长突破产品思维局限，将大健康项目升维为“生命管理整体解决方案”。构建“检测-评估-方案-干预-复盘”的闭环服务体系，帮助门店从单一项目推销转向客群健康价值深挖，实现服务口碑与客户粘性的同步提升，开辟差异化竞争新赛道。

星麦负责人、麦博总经理宋鸿博发布养生体系五层疗法综合管理系统，以“能量唤醒-艾灸液/臻萃油、舒适膏”、“能量复原-致域清新致焕套、悦畅韵享套”、“能量重塑-曲轻美“、“能量循环-沉香灸养”、“能量调频-AI机器人＋多维单品”的层级技术框架为核心，为门店提供可复制的专业化服务模型，推动康体养生项目向专业化、体系化方向升级。

麦方向导师范业辉深度解构门店规范化管理体系，围绕 “粉丝规划、品项规划、花蕾规划” 三大维度，打造 “数据、目标分析管理系统”“团队信念系统”“目标落地人员管控系统”“门店荣誉系统” 四大管理系统，助力门店建立清晰的岗位职责体系、可量化的服务标准与可持续的人才成长通道，系统性提升团队执行力与管理效能。

为期五天四夜的麦田第 29 届《新美业实战兵法》暨夏训游学盛典，在美业院长的不舍中圆满收官！有文化觉醒的冲击，有薪酬革命的顿悟，有流量核爆的狂喜，美业人终于看清——未来已至，唯变革者永恒！短暂的离别，是为了下次更璀璨的相聚！2025年9月23日—9月26日，让我们相约第30届秋训盛典，以破局者的姿态共绘美业发展的壮阔蓝图！